jueves, 21 de mayo de 2015

Bases Convocatoria 5ª Edición Sello 'ALCORCÓN CONCILIA'


El Sello “ALCORCÓN CONCILIA” es un distintivo a la excelencia empresarial,  de reconocimiento público de la labor que las Empresas, Asociaciones Empresariales e Instituciones de la ciudad de Alcorcón realizan en materia de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal dentro de sus organizaciones.

El Sello “ALCORCÓN CONCILIA” lo pueden solicitar Empresas, Instituciones y Asociaciones Empresariales con centro de trabajo en Alcorcón, independientemente de su tamaño y sector. Se concede este Sello a aquellas entidades que lo soliciten y que desarrollen modelos de gestión que promuevan la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal que mejoren la normativa vigente y estén sistematizadas, formalizadas y difundidas entre la plantilla. Para la concesión del Sello será necesaria la acreditación de las mismas, medidas que favorecen a la empresa y son un valor añadido para ésta.

El Sello ‘ALCORCÓN CONCILIA’ es una iniciativa de la Concejalía de Infancia y Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón en el Marco del Convenio de Colaboración para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres mediante la realización de actuaciones en el Área de Conciliación de la Vida Laboral y Personal, suscrito con la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Asuntos Sociales (Dirección General de la Mujer). La aportación de la Comunidad de Madrid representa el 100% del programa, siendo dicha aportación cofinanciada en un 50% por el Fondo Social Europeo.

Para solicitar el Sello se debe cumplimentar el Formulario de solicitud y aportar documentación acreditativa de las medidas de Conciliación desarrolladas: Convenio Colectivo, Plan de Igualdad de Oportunidades, Manuales o Procedimientos de calidad, declaración jurada, entre otras.

La concesión del Sello “ALCORCÓN CONCILIA” tendrá una vigencia de un año prorrogable por un año más. Tras el año de vigencia se podrá solicitar la renovación, a partir de la convocatoria de una nueva edición del Sello “ALCORCÓN CONCILIA”, cumplimentando los apartados destinados a este fin. Cada renovación estará sujeta al procedimiento, requisitos y obligaciones similares los establecidos para la concesión inicial. Las solicitudes serán valoradas por un comité evaluador.

El uso del Sello “ALCORCÓN CONCILIA” está sujeto a las siguientes obligaciones:
El Sello “ALCORCÓN CONCILIA” deberá ir asociado al nombre de la empresa a la que le ha sido otorgado.
Las empresas que hayan obtenido el Sello “ALCORCÓN CONCILIA” autorizan la difusión de su logo en la web del Ayuntamiento
Informar a la plantilla sobre la obtención del Sello y la responsabilidad que conlleva.
El uso del Sello deberá ajustarse a su tiempo de vigencia no pudiendo hacer uso de él desde el momento en que su periodo de validez expire.
Todas las empresas de la ciudad de Alcorcón que hayan recibido el Sello “ALCORCÓN CONCILIA” podrán ser sometidas a una auditoría por parte del órgano competente, para verificar la autenticidad de la información aportada durante el proceso de concesión del Sello.

El Ayuntamiento de Alcorcón podrá suspender la concesión del Sello “ALCORCÓN CONCILIA” por alguno de los siguientes motivos:
Alteración de las condiciones que dieron lugar a la concesión del Sello “ALCORCÓN CONCILIA”:
Empeoramiento o anulación de algunas de las medidas que justificaron la concesión del Sello.
Pérdida de alguno de los requisitos que dieron lugar a la obtención del Sello.

Podrán ser presentadas bien presencialmente en la sede de la Concejalía de Infancia, Mujer, Cooperación, Asuntos Europeos y Juventud, Ayuntamiento de Alcorcón. Paseo de Castilla, 24. 28921 ALCORCÓN (Madrid), o bien enviarlo por correo electrónico a la dirección: alcorconconcilia@ayto-alcorcon.es



miércoles, 20 de mayo de 2015

Primer Desayuno Empresarial

Ayer día 19 de mayo, se celebró el Primer Desayuno Empresarial, en el Centro Cultural Miguel Ángel Blanco, dentro del marco de las actuaciones del Sello Alcorcón Concilia. Contó con la presencia de once empresas de Alcorcón y la organización AEPA. Éstas organizaciones están comprometidas con la corresponsabilidad empresarial, instrumento fundamental para avanzar en la conciliación de la vida laboral y personal. Las personas asistentes, en representación de sus organizaciones, compartieron buenas prácticas e inquietudes. La jornada  “#Auditando la Conciliación” ofreció una revisión al concepto y promovió la reflexión para provocar cambios.

Gracias por vuestra generosidad: Ciencia Divertida, Colegio Alkor, Envés Arquitectos, Fraternidad Muprespa, Grupo Mosán, Juguettos, Mutua Universal, Sinergia Psicología, RuthCamp, SKI comercial, Zipp camisetas y más y AEPA.